37000 Tours
France

Statutaire

Entreprise

Bercée par la Loire dans un val inscrit sur la liste Unesco du patrimoine mondial de l’Humanité, la ville de Tours est sans conteste la capitale du jardin de la France et offre à ce titre une qualité de vie exceptionnelle à ses habitants, ainsi qu’un cadre d’accueil de grande qualité pour ses visiteurs.

Ville de tradition universitaire, riche de sa vie culturelle intense, conquérante dans le champ sportif, Tours cumule les équipements de premier plan digne de son rang de métropole du Grand ouest, avec un maillage très fin de services de proximité au cœur de ses quartiers.

Fière de son passé et toute entière tournée vers les enjeux de notre époque au premier rang desquels la transition écologique, Tours fait partie de ces territoires où l’on construit dès à présent la ville de demain !

Résolument accueillante et inclusive, la Collectivité est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition.

Rejoignez nos équipes !

Poste

Un assistant de conservation du patrimoine en section « Adulte » au sein de la Bibliothèque Municipale (f/h)

Lieu d'exercice du poste : Tours

Classification RIFSEEP : B2

Cadre d'emplois : Assistants Territoriaux de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques – Catégorie B

Temps de travail :  poste à temps complet 

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

La bibliothèque de la Ville de Tours compte environ 100 agents répartis sur 7 sites.

Missions

En lien avec la responsable du service adulte :

Coordination des plannings de la section et du réseau:

  • Gestion du prévisionnel et préparation des plannings des vacances scolaires.
  • Gestion de la rotation des plannings
  • Gestion des renforts sur le réseau adulte, des remplacements sur les missions de tri et des navettes.
  • Gestion du calendrier, ordre du jour et compte-rendu des réunions d’équipe et des réunions d’assistants ;
  • Gestion du calendrier des réunions annuelles et commissions d’achat

Gestion de l’accueil des stagiaires

Politique documentaire et développement des collections :

  • Prise en charge de plusieurs domaines d’acquisition, traitement des documents, catalogage, désherbage et évaluations.

Coordination de la signalétique et participation à la valorisation des collections:

  • En lien avec les responsables de chaque domaine d’acquisition, mettre en place une signalétique fine appropriée dans les secteurs documentaires.

Accueil du public, des groupes, prêt et retour des documents, inscriptions, renseignements, médiation

Participation aux actions culturelles:

Participation aux groupes de travail réseau : (politique documentaire, action culturelle, pratiques professionnelles, numérique...)

Profil recherché

Compétences et qualités requises :

  • Organisation et rigueur
  • Qualités relationnelles et de savoir être, qualité d’écoute
  • Sens des responsabilités, du travail en équipe et en réseau
  • Sens de la médiation et du service public
  • Excellentes connaissances de la littérature adulte et de la production éditoriale
  • Maitrise du catalogage et de l’indexation
  • Capacité d’animation de groupes et de comités de lecture
  • Connaissances de l’environnement numérique
  • Esprit d’initiative et adaptabilité 

Conditions d’exercice du poste :

  • Le poste est basé à la bibliothèque centrale mais implique des déplacements réguliers sur le réseau
  • Permis B
  • Poste à temps complet (1 semaine 32h / 1 semaine 40h)
  • Travail du mardi au samedi (avec 1 samedi sur 2 en congé)

Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :

  • Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
  • Forfait mobilité durable
  • Avantage Comité des Œuvres Sociales

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Monsieur Françoise WEBER, Responsable du réseau adulte au 02.47.31.07.16.

Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.