92120 Montrouge
France

Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.

Poste

Sous l'autorité du responsable de service, le travailleur social assure la gestion sociale des aides directes et indirectes du Fonds Solidarité Logement (FSL) en lien avec les services instructeurs, les gestionnaires administratifs et les partenaires concernés. Il contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur parcours en matière de logement.

Le travailleur social saura :

- mettre en place les accompagnements sociaux afin de résoudre les problématiques de logement et d'hébergement

- mettre en oeuvre des mesures d'accompagnement afin d'oeuvrer à la prévention des expulsions locatives.

Les activités du poste :

  • Etre l’opérateur de l’accompagnement social lié au logement
  • Intervenir auprès des familles et des bailleurs dans le cadre de la prévention des expulsions
  • Accueillir, écouter, analyser et diagnostiquer les situations
  • Informer et orienter pour l’accès aux droits des personnes et traiter les demandes
  • Instruire les demandes d’aides financières (FSL, CAF, aide financières etc…
  • Réaliser des visites à domicile dans le cadre des accompagnements
  • Rédiger des courriers, des comptes rendus, des bilans et élaborer des tableaux de bords afin de rendre compte de l’activité
  • Utiliser les logiciels métier

Profil recherché

Le profil recherché est le suivant :

Titulaire ou contractuel

Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs (catégorie A)

Diplômes souhaités : Diplôme d'état CESF / assistant social

Savoir : Maitrise des principes et enjeux du travail social en matière de logement et d'accompagnement social, Connaissance et application du dispositif FSL et du règlement intérieur afférent, connaissance des méthodes et outils d'intervention, travailler en équipe, faire preuve d'esprit de synthèse, maîtrise des logiciels dédiés

Savoir Faire : Mettre en œuvre et animer des relations partenariales, évaluer les demandes d'aides directes FSL, proposer des réponses d'accompagnement et d'orientation aux situations complexes, favoriser l'accès aux droits et prévenir la non-demande des usagers, inscrire ses actions dans le cadre d'un partenariat étroit avec l'ensemble des acteurs du dispositif, Faire preuve d'expertise et de conseil technique,assurer une veille sociale et juridique en matière de logement, Piloter et animer des projets et actions de prévention de rupture des parcours locatifs, Capacité de hiérarchisation des demandes et des besoins, sens des priorités, Capacités d'analyse et de synthèse.

Savoir être : Esprit d'initiative et force de proposition, moteur dans l'animation du partenariat, disponibilité, écoute, capacité de travail en équipe, autonomie dans l'organisation du travail, adaptation au changement et discernement.