94230 Cachan
France

Contrat à Durée Déterminée

Entreprise

Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s’exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l’Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l’esprit critique, l’agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L’Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d’une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations...

Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr

Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité

  • De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay.
  • Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.
  • Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
  • Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.

Poste

Contexte de la mission :

L’IUT de Cachan souhaite développer une offre de formation continue diplômante sous forme de Diplôme Universitaire (DU). Cette mission s’inscrit dans une stratégie d’ouverture à de nouveaux publics (professionnels, demandeurs d’emploi, entreprises) et de montée en compétences des actifs.
Le poste proposé a pour objectif de concevoir, structurer et piloter la création d’un diplôme Universitaire (DU) dans les métiers en tension en Génie électrique depuis la réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, dans une logique d’ancrage territorial, de cohérence académique et de réponse aux besoins socio-économiques.

Afin de renforcer le lien entre formation initiale et formation continue, la personne recrutée devra également assurer 192 HETD heures d’enseignement de culture générale et de communication auprès des étudiants en BUT de l’IUT.

Missions principales :

1. Stratégie & ingénierie de formation

  • Réaliser une étude d’opportunité et de positionnement (benchmark, analyse de l’existant, besoins territoriaux et sectoriels)
  • Co-construire l’orientation du DU avec l’équipe pédagogique et les parties prenantes
  • Définir les objectifs pédagogiques, les compétences visées, les modalités d’évaluation
  • Élaborer la maquette pédagogique en lien avec les exigences universitaires

2. Développement partenarial

  • Identifier et mobiliser des partenaires externes (entreprises, OPCO, collectivités, institutions)
  • Construire des relations pérennes avec les acteurs du territoire et les réseaux professionnels
  • Participer à des salons, rencontres, forums pour promouvoir le DU

3. Montage administratif et financier

  • Formaliser le dossier de création du DU en lien avec les services de l’IUT et de l’Université
  • Élaborer le modèle économique : budget, coût de revient, tarification, financement (CPF, OPCO, entreprises)
  • Préparer les conventions, les modalités de contractualisation et les aspects réglementaires

4. Coordination opérationnelle

  • Piloter la mise en œuvre du DU : recrutement des intervenants, logistique, calendrier
  • Gérer les inscriptions, le suivi des apprenants et les relations avec les financeurs
  • Mettre en place des outils d’évaluation et d’amélioration continue (qualité, satisfaction, impacts)

5. Communication et promotion

  • Concevoir des supports de communication en lien avec le service communication de l’IUT
  • Assurer la visibilité du DU en ligne et hors ligne
  • Organiser des réunions d’information, webinaires, présentations en entreprise

6. Enseignement – Culture générale & Communication (BUT)

  • Préparer, dispenser et évaluer des cours de culture générale et de communication (40 à 60 h/an)
  • Adapter les contenus aux publics visés (BUT 1, 2 ou 3) et aux référentiels nationaux
  • Participer à l’innovation pédagogique (pédagogie par projet, hybridation, ressources numériques)

Type du contrat : CDD 1 an

Profil recherché

Profil recherché

  • Formation supérieure (Bac+4/5) en ingénierie de formation, communication, développement de projets ou équivalent
  • Capacité à travailler en transversalité, en lien avec des enseignants, des institutionnels et des professionnels
  • Excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
  • Esprit entrepreneurial, rigueur, autonomie, créativité

Spécificités du poste

  • Poste évolutif selon le développement du projet
  • Nécessite une forte autonomie et un esprit d’initiative