75010 PARIS 10
France

Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Fondée en 2018, EverFruit Digital est la première agence française spécialisée en Franchise Growth Marketing.

Nous accompagnons des enseignes ambitieuses telles que Subway, BodyHit, Schmidt Groupe, Monceau Fleurs, Biomonde dans leur stratégie d'acquisition candidats et clients finaux.

Poste

Votre mission

Vous rejoignez notre équipe pour soutenir la Cheffe de Projet Senior dans le pilotage opérationnel de nos comptes franchiseurs. Ce poste est un véritable tremplin : vous démarrez en binôme pour maîtriser nos méthodes, avec l'objectif de devenir autonome sur vos propres comptes à moyen terme.

Vos responsabilités :

Coordination & Pilotage

  • Gérer le planning de production sur ClickUp et veiller au respect des deadlines.
  • Préparer les documents d'onboarding, organiser les kick-offs et rédiger les comptes-rendus.
  • Coordonner les experts internes (Ads, Design, Growth) et alerter en cas de risque de retard.
  • Assurer le suivi quotidien des projets et remonter l'état de santé des comptes à la Senior CP.

Relation Client & Reporting

  • Répondre aux demandes opérationnelles clients sous validation de la Senior CP.
  • Centraliser les données de performance et préparer la première version des rapports mensuels.
  • Identifier des opportunités de développement de compte à remonter à la Senior CP.

Qualité & Process

  • Assurer la relecture systématique des livrables avant validation finale ("zéro défaut").
  • Documenter les nouveaux process et mettre à jour le Handbook de l'agence.

Profil recherché

Profil recherché :

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en Marketing Digital, Communication ou École de Commerce.
  • Première expérience (stage ou alternance) en agence ou chez l'annonceur.
  • Maîtrise des leviers du marketing digital (SEO, SEA, Social Ads, Content).
  • À l'aise avec les outils de gestion de projet : ClickUp, Asana, Monday, Notion…
  • Rigoureux(se), analytique, autonome et orienté(e) résultats.
  • Français natif ou professionnel — anglais professionnel.

Pourquoi rejoindre EverFruit Digital ?

  • 100 % Remote — un vrai mode de vie
  • MacBook fourni + mutuelle Alan
  • Rémunération attractive + variable
  • Temps dédié à la formation (15 % du bonus basé sur progression)
  • Entretiens trimestriels pour votre développement personnel et professionnel
  • Évolution réelle vers un poste de Chef(fe) de Projet Growth
  • Meet-ups réguliers et culture d'équipe forte malgré le remote
  • Impact direct sur la croissance de l'agence et de nos clients

Processus de recrutement

  • Call de découverte (15 min) avec le HR
  • Entretien approfondi et cas pratique (1h)  avec le Senior Project Manager & Team Leader (parcours, ambitions, cas pratique).
  • Entretien visio (30 min) avec le Directeur général délégué.
  • Références et échange culture fit avec le reste de l’équipe.

Pour postuler, merci d’inclure, en plus de votre CV, quelques lignes expliquant :

  • Votre motivation à rejoindre EverFruit
  • Ce que vous pouvez apporter à l’équipe
  • Pourquoi le travail en remote est fait pour vous